人力行政经理/人事行政主管招聘 - 广州茵柏仑健康管理有限公司

职责说明：

1、中层管理职位，协助管理层制定公司人力资源发展战略，并致力于提高公司综合管理水平，有效控制成本；

2、协助管理层完善公司人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善相关制度并负责企业文化的建设和推广工作；

3、协助管理层制定公司行政管理的方针、政策和相关制度，负责公司日常行政工作的管理和信息化系统的建设；

4、负责公司固定资产及后勤管理工作，保障公司资产管理制度化、程序化；

5、负责公司薪酬福利的方法及绩效考核、奖惩体系的有效执行；

6、及时处理公司管理过程中的相关人力资源和行政类问题。

职位要求：

1、5年以上行政人事工作经验，2年以上行政人事管理工作经验，熟悉医美或健康产业者优先；

2、形象气质良好，亲和力强，熟练使用电脑及各种办公软件，沟通能力佳；

3、普通话良好，具备良好的中英文公文写作能力优先，英语口语良好者优先；

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理有丰富的实践经验；

5、具有良好的职业道德，工作态度严谨细心，有责任感。

薪资福利：

1、8000-12000元/月+绩效奖金

2、基本福利（保险/法定节假日休息/带薪年假…）+出差补贴+国内及国外旅游+出国深造+全方位培训…

条件一般都可面试人力行事主管